Lente_03.jpg
Voor als u op zoek bent naar een HRD professional met meer dan 5000 dagen ervaring.

Welkom op de website van Angela Hoekstra

Wil je mij bij jou thuis voor een huiskamerlezing?

Lees hier verder.


Voor Zingeving in Leven en Loopbaan


Met meer dan 5000 dagen ervaring met organisatie- en werknemersvraagstukken, ben ik in 2013 ondernemer geworden. Mijn missie: werken aan nieuwe zingeving in leven en professie van mensen in de tweede levenshelft. 

Hoe? Door bij te dragen aan blijvende ontwikkeling van 'the human spirit' in de tweede levenshelft. Door bestaande beelden over ouder worden te kantelen en aan te vullen.

Waarom? De levensfase, zo vanaf 50 jaar, geeft de mogelijkheid de balans op te maken van de eerste levenshelft en levenswijsheid mee te nemen naar een nieuwe, rijkere levensvisie in de tweede levenshelft.

Voor sommigen verloopt deze tijd probleemloos, anderen ervaren een crisis. Maar velen ontbreekt het aan een inspirerende visie op leven en werk en aan 'zelfverwerkelijking' op het gebied van leven en loopbaan.

Zowel persoonlijk als maatschappelijk is er daarom meer aandacht nodig voor de betekenis, kansen en de uitdagingen van die tweede levenshelft. We worden uitgenodigd tot bezinning: wie ben ik écht, los van alle rollen die ik heb? Wat is voor mij écht van belang? Hoe kan ik voluit leven en (weer) zin geven aan deze nieuwe levensfase? Terugblikken en vooruitkijken, loslaten van oude, belemmerende overtuigingen, heling en dan ruimte maken voor nieuwe inspiratie en vitaliteit.

Ook voor organisaties is het van belang kennis hierover te ontwikkelen. Arbeid in veel organisaties zal er anders uit moeten gaan zien: meer passend bij professionals in de tweede levenshelft. Juist in een tijd van vergrijzing hebben we op de arbeidsmarkt al het potentieel en talent nodig.
 

 Bent u verantwoordelijk voor een arbeidsorganisatie en herkent u de volgende vragen? 

  • Hoe ontsluit ik het 50+ potentieel in mijn organisatie en wend ik het aan voor meer productiviteit?
  • Hoe kan ik voorwaarden creëren voor meer eigen leiderschap van mijn 50+medewerkers?
  • Hoe verleid ik mijn 50+medewerkers om hun ontwikkeling (ook) zelf ter hand te nemen?

Komt een van onderstaande vragen u, als professional bekend voor?

  • In hoeverre laat ik mij in mijn werk nog leiden door mijn inspiratie, uitdagingen en mijn talent, in plaats van door angst, berusting of cynisme?
  • Hoe kan ik, ondanks voortdurende verandering om me heen, toch geïnspireerd en vitaal blijven in de senior fase van mijn loopbaan?
  • Hoe blijf ik als 50+ professional nu én in de toekomst aantrekkelijk voor mijn werkgever en/of voor de arbeidsmarkt?

Of stelt het leven u op dit moment de volgende vragen?

  • Hier sta ik, halverwege op mijn levenspad: wat heeft me hier gebracht, hoe wil ik verder en hoe doe ik dat?
  • Wat is nu werkelijk écht van belang in mijn leven en werk en hoe leef ik dit voluit?
  • Wie ben ik eigenlijk, afgezien van mijn persoonlijke geschiedenis en alle rollen die ik vervul in het dagelijks leven?


Voor ondersteuning bij al deze vragen bied ik training, coaching en (beleids)advies aan organisaties en individuen.

Ik help 50-plussers om van hun tweede levenshelft de rijkste tijd van hun leven te maken!
 

Werkwijze

Een Leven Lang Leren is mijn drijfveer. Organisaties en mensen floreren bij voortdurende ontwikkeling.

Investeren in die ontwikkeling loont, ook in tijden van recessie!


    Lees verder..

Wie is Angela Hoekstra?

De rode draad in mijn loopbaan wordt gevormd door het thema 'mens- arbeid- leren'. Deze onderwerpen fascineren mij tot op de dag van vandaag.

Van huis uit ben ik andragoog en gespecialiseerd in volwasseneneducatie. Ik bekwaamde mij in HRM en volgde diverse coachingsopleidingen.

      Lees verder..

drs. Angela Hoekstra MA MHR

HRD professional voor persoonlijke - en organisatieontwikkeling
 
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  -  0622546964       

" Op de vraag naar de zin van het leven, antwoordt ieder met zijn levensloop "


- György Konrád -